三個節日都過去了，但是有的時候還在回憶春節、元宵節和情人節的場景，新的一年真正的開始了，新年新氣象讓我們每個人都以飽滿的熱情開始工作吧！常州新迪物流在三節中主抓安全問題，新年里有很多人喜歡買煙花爆竹類的，公司倉庫堆了不少客戶存的貨物，預防各類事故的發生，上級派專業人員24小時加強巡邏以零事故完成任務；

新迪物流公司緊靠全國聞名的土雜批發城、酒店用品城、家電廚具、文體、玩具、針織、百貨、日化、燈具、汽配、裝具潔具等各大市場，南鄰五金電料市場、水暖、太陽能、建材、家具等各市場，您需要什么我們都可以準確無誤的幫您完成，

“雖然今年小城鎮化建設的進展不會有質的突變，等再過二三年，隨著小城鎮化取得新的重大進展，屆時可能會成為一個主要因素。”中國勞動學會副會長兼薪酬專業委員會會長蘇海南表示 .

近日，富士康等企業在車站“搶人”的新聞登上了多家媒體的頭條。求職者從以往的“南下”求職到家門口“挑工作”轉變的背后，中西部建設(行情 股吧 買賣點)提速創造的就業機會為他們選擇的籌碼。

“我們明顯感覺到身邊四川與河南兩省的務工人員減少。”上述珠海一家大型跨國電子企業的負責人向記者說。而這兩省此前多年一直為勞務輸出大省。

有媒體報道，按照重慶勞務部門估算，2011年重慶市內就業的農民工數量首次超過市外就業，到2013年初，重慶市內就業農民工人數已超過外出務工近100萬人。

薪酬差距的縮小是“用工潮”回流的重要因素。國家統計局數據也顯示，2012年在東部就業的農民工平均工資為2286元/月、中部為2257元/月、西部為2226元/月相差不大。但就近工作的好處卻是顯而易見的。

在記者采訪中，像上述屬于70后的汪秀蘭夫婦等現在已經40歲以上、家中有年幼的與老人，如家鄉跟外地薪水差不多，多數愿意留在家鄉發展。

中小城市逐步開放的“市民”身份和也成為那些難在大城市立足的求職者所看重的。2013年12月召開的中央城鎮化工(行情 專區)作會議明確了各類城市的城鎮化路徑，全面放開建制鎮和小城市落戶限制。以重慶為例，外來人員在當地務工或者經商五年及以上，購房即可落戶。

2月10 日國家發改委公布了西部大開發九大重點領域，包括加快推進交通、水利等重點基礎設施建設，啟動實施新一輪退耕還林工程；推進特色產業發展；發展科技文化和民生事業，不斷提高群眾生產生活條件。其中包括交通、水利設施等基礎建設預計都將提供大量的基礎性就業崗位。

對于農民工流向的影響因素，蘇海南在接受記者采訪時分析表示，“這主要有產業結構的調整；新型城鎮化建設；中西部地區的工業園區與產業園區的發展，還有農民工自身家庭情況發生了變化，如教育與老人贍養問題等原因需要留在家鄉發展。”

雖然城鎮化的發展會催生一些產業如服務業的發展，有利于吸納更多就業人口。但蘇海南表示，小城鎮化發展只是影響因素之一，可能使少部分人選擇在家鄉自己創業或經商，但目前占比人數不大，暫時不會影響農民工流向。

常州是全國有名的二線城市，現在常州也在像一線城市發展，全國有名的新迪物流就在常州，新迪物流是常州周邊發往全國的貨物（物流、貨運）運輸公司，常州新迪物流-常州物流公司-常州物流-常州貨運公司-常州貨運-常州搬家公司-常州搬家-常州托運公司-常州托運；

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