新迪物流公司是一家從事物流活動的老品牌的物流公司。公司的各項人員都是非常的擔任任的，分外是關于上面我們所擔憂的貨件扔掉或許是貨件有所損耗的疑問，公司在本年擬定了有關的規(guī)則凡是出現(xiàn)了貨品的值得信任的物流公司扔掉或許是損耗的疑問，我們公司一定無條件的進行索賠，一定不會才出現(xiàn)推卸職責的做法。這一點我們公司從初步掛牌運營以來就一貫都遵照著這樣的原則。分外是本年，公司在這方面直接做出了更加證明的承諾，為的就是讓我們定心的把你們的貨品交給我們。                                                       

    　該段活潑轉變觀念，擬定“習氣商場學啥、增加貨源靠啥、拓展項目干啥”、“假定我是旅客貨主，需求怎樣的效力”等主題，在關、車間、車站三個層面翻開大談論活動49場。段帶頭進工廠、跑公司，翻開算賬推廣。在關、車站和各貨運效力有些別組成推廣工作組、黨員推廣小分隊，將推廣包保、拜訪大客戶等歸入干部量化政策，建立相應的獎罰制，敦促各級干部走出去推廣，竭力尋找新貨源。

    在推廣工作中，該段出現(xiàn)出為尋求一單物流配送業(yè)務，一天與貨主打20余次電話的“電話王”陳云泉，為搶奪一宗貨源，扎根大山深處的四川富邦有限職責公司2天2夜的“推廣狀元”謝洪毅為代表的一批推廣搶先典型。到當時，該段共拜訪公司329家，新增客戶11家、新貨源12宗。

    該段堅持“全部為了客戶”，對楚雄西站貨運大廳進行改造，自主開發(fā)“鐵路物流效力自助查詢系統(tǒng)”，客戶動著手指就能輕松知道運價、處置流程等貨運業(yè)務。增設大客戶接待室，免費供應電腦、打印、傳真等設備，公司可直接把鐵路運送時需求處置的單據(jù)、洽談合同、貨品樣品、公司宣傳材料等搬進大客戶接待室，給客戶帶來了全新的效力體會。一同，該段還出資對迤資、青龍寺等站的貨場進行改造，除裝卸才華明顯跋涉外，整個貨場的形象、環(huán)境都有了較大改善，貨主通過鐵路發(fā)貨的熱心進一步跋涉。

該段實施“蘋果”鼓動法，按照“以改動利益的分配改動職工的行為”思路，把任務結束情況與職工薪酬收入掛鉤，建立《貨運推廣成果查核方法》，新增“信息獎”和“運送收入獎”，并以運送收入、發(fā)送噸結束數(shù)為根據(jù)，對各貨運效力部、專職推廣人員進行查核。職工嘗到了“蘋果”的甜頭，有用激起增收創(chuàng)效的活潑性。　　

　　還有一點我們都知道，有時分，物流公司承諾給我們三天寄到的東西一般收件人五天還沒能夠收到，這種表象在物流界是很常見的一種表象。遇到這種情況我們撤消貨運又撤消不了，想快點收到又做不了啥。很是讓人煩惱，如今好了，我們新迪物流公司在2013年這新的一年里向我們承諾，如果延誤了我們的貨品運送，我們將清除我們的物流費用。

　　怎樣？我們新迪物流公司承諾的延誤免單、貨損即賠效力是不是非常的棒呢？只需你們定心的把貨品交給我們，我們一定會幫你安全及時的送抵達收件人的手中的。

　　找物流公司，就來新迪物流！！！

公司名稱：常州新迪物流有限公司

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